Прокуратура Качугского района провела проверку соблюдения трудового законодательства в организации, осуществляющей деятельность в сфере общественного питания на территории района.

Установлено, что учреждением работникам не оплачиваются сверхурочные работы, допускаются нарушения при заключении трудовых договоров и внесении записей в трудовые книжки. Кроме того, выявлены нарушения, связанные с несоблюдением требований охраны труда, также осуществление трудовой деятельности работниками в отсутствие заключенных в установленном порядке трудовых договоров.

Указанное выше послужило основанием для принятия комплекса мер прокурорского реагирования. Так, надзорным ведомством в адрес руководителя организации внесено представление, а также вынесены постановления о возбуждении дел об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 1 ст. 5.27 (нарушение трудового законодательства), ч. 4 ст. 5.27 (уклонение от оформления или ненадлежащее заключение трудового договора), ч. 6 ст. 5.27 (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), ч. 1 ст. 5.27.1 (нарушение государственных нормативных требований охраны труда), ч. 3 ст. 5.27.1 (допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда, а также обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований) КоАП РФ.

После вмешательства прокуратуры трудовые права работников восстановлены, 5 работникам произведены начисления и оплачены сверхурочные работы, устранены нарушения законодательства об охране труда, приняты меры к легализации трудовых отношений с работниками путем заключения трудовых договоров.

Руководитель учреждения на основании постановлений прокуратуры района Государственной инспекцией труда в Иркутской области привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде административных штрафов на общую сумму 45 тыс. руб.